QUE PUEDO HACER YO???

 MODULO 5

¿Qué puedo hacer como empleado público para impulsar la igualdad entre hombres y mujeres?

 

Realmente al no estar en una posición de poder clara, lo que yo puedo hacer a favor de la igualdad, no dejan de ser acciones menores y reivindicaciones hacia los que están en posición de hacer verdaderos cambios.

Digamos que podría:

Denunciar los casos de sexismo y acoso. (Algo que da igual donde trabajes, todo el mundo debería hacer).

Evitar prejuicios e ideas preconcebidas. (Algo fundamental cuando atiendes al público).

Escuchar a las mujeres de forma continua. (Así te enteras de cuáles son los obstáculos con lo que se encuentran y evitar ponerselos)

Impulsar grupos de trabajo igualitarios. (En esto no hay problema la proporción está en 3 a 1 a favor de ellas)

Usar un lenguaje neutro y no discriminatorio. (En el trato diario, en la cartelería, etc…)

Rechazar el binarismo de género. (Respeto a los compañeros de trabajo en sus diversas realidades)

Usar la conciliación familiar y laboral para un mejor reparto de responsabilidades. (A título personal para mejorar tu vida familiar)

 

Todo esto impulsaría un trato más correcto hacia público potencial que recibimos y tratamos a diario.